招聘ERP 专员（急急）

gmynh

企业名称：超杰集团
ERP 专员(1人)
学历要求： 大专以上
工作经验要求：
1、信息系统相关专业或具备相当基础知识,；
2、三年以上大型ERP实施经验或大型企业从业经验
3、熟悉易飞ERP系统且熟悉SQL数据库开发。
年龄要求： 不限
性别要求： 不限  
薪酬待遇： 面议  
联 系 人：  葛先生
电子邮件：chaojiegmy@chaojiegroup.com
（建议先发电子邮件，并以附件形式）
联系电话：0579-87252275
联系地址：浙江省永康市城西工业区西塔三路33号

DE410

易飞还是易拓？

plf

是易飞

Spence

最好能说个大体的待遇吧

gsq19830606

去浙江?好像太远了点!!

qp14

HOW MUCH

plf

详细情况请发邮件至chaojiegmy@chaojiegroup.com附简历一份,工资待遇可在简历中提出,若有意向会电话联系各位!!

davische

浙江超杰集团（工贸）、武义超杰、武义佳捷家具都是黑厂，打员工、且欠员工工次不发
发表于: 2010-3-09 21:46 作者:私人家具 来源:中国家具网

我于09年被超杰公司招聘为物流部经理，试用期2个月，试用期工资4000元/月，转正后视评定转为5000——5500元/月，并于09年11月5日正式上班，在报道时，当时公司给我一份人力资源部门填写好的合同模板，要我照着内容签两份合同，我看到内容和我的实际情况有出入，当时不愿签，公司人力资源部长告诉我这种合同每个员工入职时都会签，只是作为验厂用，应付公司客户的，转正以后还会重新签一份合同，所以这个只是形式，我想自己作为公司的一名管理人员，确实应当配合公司的安排，作好客户的工作，再说，所有的行李全部带来都放在公司保安处了，真的闹起来，总不能再带着东西回去吧，再说公司也这么大，总不至于像那些无赖公司一样的干吧！于是就签了。　当时由于我这个职务是新增的，而且是进行两个公司的物控、仓库部门整合，加上公司的不诚信，许多员工已经自离，剩下的部分员工开始也不是很配合，工作极难开展，但我在公司副总裁的带领下，每天加班最少到晚上10点，几个月来，没有星期天，没有节假日，甚至元旦还在上班，而不算加班（公司集团只给了每人50块钱的补助）！
一个人既当叉车司机、又当搬运工、仓管员、文员，因为下属不愿做，我只能带头干（因为这个超杰在09年10月份从永康超杰总部调了几十个保安和打手，把那些因工资纠纷的员工楼下的打的往花圃里钻，楼上的打的要跳楼，许多人被迫自离，一分一没有领，所以后来的这些员工都明白这些，而且不管是员工还是管理人员，在超杰，员工一般辞职是不批的，要么你一分钱不要，自己滚蛋，要么就在这坐，而管理人员没有一个走的时候是平平安安的，全是要倒扣钱，会罗列一些名目出来，让你的工资扣完还不够，所以员工的积极性很低，要完成上级的任务，只能自己带头没日没夜的干）仅三四个月的时间，我皮鞋就磨的报废了两双，我自已请员工吃饭都花了一千多块钱，不然别人不配合没法工作，为了早日做好工作，我也认了，几个月的辛苦下来，人几乎累的趴下了，工作目标总算在1月初基本完成，而在此期间，我每个月工资均只按发70%，我问过公司人事部门，他们的答复是在公司做满一年后就会把这剩下的30%发放，当然，如果你要走，公司也不会少你的钱，同样会发给你，所以我也没有想到又是这个公司的又一个骗局。
我部门由于是新成立的部门，总会触犯原先固有的部门一些利益，所以在工作中也不可避免的得罪了一些人。直到10年2月份，我的直属上级刘亚军副总裁因家里有急事，请假回家，由其它人暂行代理，但就在此期间，在年前一次例会上，代理总经理通知我：经董事长同意，物控部取消，物控部原有人员全部划归生产部，而我的职务同样取消，当然工资也要降成员工，会后我表示不接受，公司领导暗示我只要我自已离职，会给我结清工资让我走，我也明白，这是新任领导在变相的逼我们这这些原来的员工走，为了避免不必要的麻烦，所以我选择了辞职，与是在10年3月4日办理完毕离职手续，却被告知我之前几个月一直未发放的30%的工资不会给我的，因为我没有“转正”！

我于３月4日通过集团内部邮箱给集团人力资源部长，但未有回音，次日中午公司董事长按排公司法务部何律师和我沟通，最终律师希望我能够接受公司支付我4000块钱，权当我2月份转正来操作，我没有接受，但我同样也做出了极大的让步，就是从09年11月开始4个月的30%共计4800元钱加上2月份工资2800元共计7600元我不要了，我仅要求公司一次性支付我5000元钱，则从此互不相欠，一次性了结，但公司不予接受，，5日晚我再一次用公司内部邮箱发邮件给集团董事长，但未见回复，我个人仅认为：无论在哪
，一个打工者，一个农民工，或者说一名职员只要能过得去的情况下，我想是没有一个人愿意无事生非，唯恐天下不乱，到处招惹麻烦的。又不是在父母、亲人身边，所以都只是很基本的只想踏踏实实的做好自己的工作，老老实实做人，获取自已应得的那份报酬。对于佳捷公司的如此行径，我准备要求劳动争议调解委员会的领导们进行前期调解，以图息事宁人，如果实在得不到一个满意的答复，我将申请劳动仲裁，直至对簿公堂，因为人总要为自已最起码的权益和尊严而抗争，

lovebeyond

夸张  ！！！！！

plf

在哪里待2个月就知道公司所有的事?强人!!!

yiyong206

klmf

lovebeyond 发表于 2010-3-16 08:07
夸张  ！！！！！

  你要是觉得夸张的话你就去试试，看楼上的也不像是在瞎编

吾踩祥云

这公司有前途。

wesley_wei

吃过