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崗位職責:

1.協助人事總監,構建集團員工培訓與開發管理體係;

2.協助人事總監,構建集團講師庫與課程庫,建立公司培訓與開發資料庫;

3.負責搭建集團培訓管理製度,促進培訓與開發工作高效開展;

4.負責製定培訓與開發各項計劃,並開展培訓與開發的組織、跟蹤、評估與改進相關工作;

5.負責企業文化的構建與宣傳推廣(塑造、維護、發展與傳播);

6.對接外部供應商崗位職責:
 

任職要求:

1. 本科以上學曆,培訓相關經驗3年以上;

2. 具有培訓部/企業大學/領導力學院相關培訓工作管理、課程開發、授課、學習項目設計、運營等經驗;

3. 思維開放,個性開朗,具有創新、創業精神;

4.對企業文化構建與塑造具備獨到見解;

5.熱愛管理教育與培訓事業,對新技術下的人才培養和組織發展充滿興趣。

6.精通PPT製作、多媒體編輯以及其他新媒體技術的運用。,引進適合公司的高品質外部培訓課程與講師;

 

聯係方式:

聯係人:李先生

聯係電話:020-62262351



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